最近，做拓展的企业连续不断的咨询，这个季节注定成为拓展活动的热爱。但是你有想过公司为什么要做拓展活动呢？总结为一方面就是一切从员工出来，团队缺少了互助的精神，两三个人拉帮结派的，这些在公司都不应该看到的现象。而员工没有动力工作，是公司的问题还是个人搞特殊，怎么才能让个人明白团队的重要性？

顾名思义，企业参加拓展训练的目的：

1.结合企业文化融入拓展训练中，加深员工对企业文化的理解；

2.塑造积极向上的精神面貌，增强团队意识，改变传统的方式；

3.团队协作拓展训练提升团队的协作精神，熔炼团队精神，加强凝聚力；

  一间公司如果为员工付出的拓展费用都不舍得出，又怎样让员工心甘情愿为你付出更多，两者都是起到相互作用的。前段时间小编才看到这样的一条提问，有人会说公司组织的团队协作拓展训练是给员工洗脑吗，有否定的也有肯定的。大家各执所词，户外拓展训练不是一般的培训，不是让你坐在那里傻傻的听培训老师讲几个小时的废话，拓展训练也叫做体验式培训！不是洗脑！是通过各种游戏让大家体验并引导大家自己发现问题解决问题，最终提升团队凝聚力，突破自我这样的一个过程！

  所以，团队协作拓展训练不能说一下子就能达到企业想要的效果，也不是对企业就是没用的，拓展需要的是一个过程，让员工思考过渡的一个过程。就像很多企业做拓展后面安排的都是针对团队的项目，特意强调了团队的力量不容小视，一个人的过错可能导致整个团队的失败，每个人都是责任的承担者。团队协作拓展训练重不重要，由你说了算。